İş sektörünün
niteliklerini araştırırken bir aydır iş
ilanlarını gözden geçiyordum .Ne hikmetse denk geldiğim tüm iş ilanlarında
prezantabl eleman aranıyordu.İşte yazacak bir konu bulmuştum.İş sektörü hepimiz
için önemli çünkü iş ararken hangi
niteliklere sahip olmak gerektiğini bilmeliyiz.
Neyse gelelim iş ilanlarındaki Prezantabl Personel nedir ve
kimdir? sorusuna ;
Prezantabl kelimesinin sözlük
anlamı “Bakımlı, düzenli, özenli” gibi kelimelerle karşılık
bulmaktadır. İş hayatındaki bu şık kelime, CV ile eş zamanlı olarak
hayatlarımıza girdi.
Peki tam anlamıyla prezantabl olmak nedir?
Nasıl prezantabl olunur.?
İnsan kaynakları sitelerindeki iş
ilanlarından aşina olduğumuz bir “aranan kriterler demirbaşı”dır
prezantabl olmak. Hangi pozisyon için başvuracak olursanız olun muhakkak
prezantabl olmanız beklenmektedir. Yani bu iş TC vatandaşı olmak, o pozisyonda
deneyim sahibi olmak veya gerekli eğitimleri almış olmak kadar zorunluluk
ihtiva eder işveren gözünde.
PREZANTABL
İş görüşmelerinde işveren veya işe
alım yetkilisi içten içe süzer ve gözden geçirir. Aslında prezantabl olmak
giyim,kuşam, oturma,kalkma adabı ve düzgün konuşma gibi özelliklerin bir arada
ahengidir. Kullanılan kelime farklı olsa da aslında yıllardır aranılan bir
özelliktir. Ancak iş sahaları ve iş arayan sayısı inanılmaz derecede arttı. Bununla
beraber işler her türlü matbuata döküldü ve hatırlanmak maksadıyla kayıt altına
alınmaya başlandı. Tüm bunlar prezantabl olunması gerekliliğini resmi bir madde
olarak aranan kriterler arasına girmeyi başardı.
İşverenler istenmeyen başvurularla
vakit kaybetmemek için aradıkları tüm özellikleri iş ilanlarında detaylıca
belirtmeye başladılar. Doğal olarak öz geçmişler de fotoğraflı ve oldukça
detaylı hazırlanmaya başlandı. Öyle ya, her türlü eğitim ve tecrübe bilgisi
yazı ile aktarılabilir, ancak prezantabl olup olmadığınız görüşmeye çağrılmadan
evvel yalnızca fotoğrafınıza bakılarak tahmin edilebilir ki biliyorsunuz artık
fotoğrafsız başvurular da kabul edilmiyor. Bu nedenle herkes en bakımlı ve göz
hoş geldiğini düşündüğü bir fotoğrafı vesikalık ebatlarında kesip, kırpıp
özgeçmişine iliştirir oldu. Bu fotoğraflar elbette günlük hayatta nasıl
göründüğümüzü anlatmaya yetmiyor. Ancak en azından kaşımızın-gözümüzün
güzelliği hakkında işverene bir fikir vermiş oluyor. Eh, gerisi de birazcık
şansa kalıyor.
Bugüne dek pek çok kurumsal firmada
tecrübe edinme şansım oldu. Sadece tecrübelerimden yola çıkarak değil, aynı
zamanda izlediğim sayısız yabancı film ve dizilerde de gözlemlediğim üzere
sizlere global prezantabl bay-bayan personel tarifini veriyorum sevgili
okurlar. Hazırsanız not almaya başlayabilirsiniz.
PREZANTABL BAY:
Saçı veya sakalı uzun olsa dahi
muhakkak derli toplu bir şekil verilmiş, taranmış ve düzgün olmalıdır. Her
halukârda kısa saç ve sinek kaydı tıraş tercih sebebidir. Sektör, firma
veya pozisyon gereği takım elbise ya da kumaş pantolon-gömlek giyilmesi
gerekiyorsa tercih edilecek renkler ve kumaşlar fazlar şatafatlı veya
parlak-göz alıcı olmamalı. Kravatlar mümkünse çizgi film karakterlerinden
desenlere sahip olmamalı. Ayakkabılar spor rahatlığında yeni nesil deri
ayakkabılardan olabilir. Ya da klasikçilerdenseniz kösele ayakkabı her daim uygundur. Saat, yüzük ve diğer
kullanılacak aksesuarlarda da fazla çocuksu, fosforlu veya abartılı
büyüklüklerde olanların tercih edilmemesi gerekir. Giyim konusunda takım
veya kumaş zorunluluğu bulunmayan sevgili çalışan baylar için de yine ev halinden
uzak, hafta sonu arkadaşlarla balığa çıkıyormuş edasında olmayan, mümkün
mertebe spor kumaşlardan pantolon ve yine spor tarz gömlekler giyilmeli. En
kötü durumda bile düz renk gömlek yakalı t-shirtler tercih edilirse
işvereninizi fazlasıyla memnun edebilir ve prezantabl olmanın hakkını da
verebilirsiniz.
PREZANTABL BAYAN:
Bayanlar söz konusu olunca bu işi
baylarda olduğu gibi saç-giyim başlıkları ile özetlemek pek mümkün
olmuyor. Dolayısıyla olmaması gerekenleri yazarak daha kısa tutmayı
yeğliyorum yazımı. Öncelikle, saçlar ne renk olursa olsun (akıllara hemen
çılgın renkler de gelecektir, aman diyeyim lütfe) ve hangi boyda olursa olsun
taranmamış, yağlanmış olmamalı. Pantolon tercihimiz dar ise veya giyilmesinde
sakınca yok ise tayt giyiyorsak kalçayı örten tunikler dışında kısa bluzlar
veya göbeği açıkta bırakacak ciddiyetsiz parçalar ile kombin yapmayı tercih
etmemeliyiz. Eteklerde ise dizin 4-5 parmak üstünden kısa boyda olanlar asla
kullanılmamalı. Giyeceğimiz parçalarda transparan, file veya aşırı dekolte
olmamasına lütfen özen gösterelim. Çoraplar konusunda zıpır desenler ve çılgın
fikirler için Pazar günleri beklenmelidir. Makyaj konusunda yine abartılı
renkleri, ağır tarzları, takma kirpikleri veya parti aksesuarlarını lütfen evde
bırakın. Ayakkabılarda sahne performansınızı merak ettirmeyecek tarzda kırmızı
ruganlar, apartman topuklar, leoparlı diz üstü çizmeler ve benzerlerinden aman
diyeyim kaçının. Ha! Bunları almayın demiyorum, yine alın, ama hobi olarak izin
günlerinizde giyin! İş yerinde değil! Bir de parfümlere dikkat hanımlar! O
parfümlerin şişelerini özellikle spreyli üretiyorlar ki, yanlışlıkla dökülüp de
aşırı şekilde tüm gün buram buram kokmasınlar diye. Spreylere itibar edelim.
Prezantabl olmak yukarıda anlattığım
sınırlar içerisinde gayet de mümkün. Bu görüntüyü, oturup kalkarken, yürürken,
bir odaya giriş-çıkış yaparken, sözlü ifadelerde kelime seçerken, kahkaha
atarken ve en stresli anlarda dahi sükuneti korurken de besleyebilirsek harika
bir prezantabl personel oluruz.
Sizce nasıl?
Çok da fazla bir uğraş gerektirmiyor
değil mi?
Şayet bunları yerine getiremiyorsak, abartıdan
ya da salaşlıktan veya cafcaflı modellerden uzak duramıyor isek de üzülmeyelim.
Bu koşulların aranmadığı başka meslekler de var elbette. İçiniz rahat olsun. Herkesin prezantabl olacak diye bir zorunluluğu yok !
